Sesión 2

Tutorías III

Bloque 1

Trabajo colaborativo

El trabajo colaborativo es una modalidad de trabajo en la que un grupo de personas colaboran para logar una meta común. Este sistema se basa en la filosofía de interacción y cooperación. Y, como el propio término indica, se trata de trabajar en unión con otros individuos. Así, se crean sinergias y beneficios recíprocos entre los miembros. La clave principal del trabajo colaborativo es que todos los participantes se reúnen de manera conjunta, dinámica y descentralizada para alcanzar un objetivo común.

La colaboración se puede establecer desde profesionales y departamentos hasta empresas: solo basta que un grupo de personas se unan. Un pilar básico en este sistema de trabajo es el conocimiento compartido. Por consiguiente, cada uno de los participantes debe tener un rol activo y aportar ideas al equipo.

El trabajo colaborativo se realiza mediante una cooperación espontánea entre un grupo de personas para la consecución de un fin común. Exige comunicación y coordinación entre sus miembros, ya que cada uno juega un papel fundamental en el cumplimiento del objetivo meta. De manera resumida, el concepto de trabajo colaborativo engloba tres principios básicos: finalidad común, cooperación y voluntad.

Se caracteriza por una serie de aspectos que lo distinguen de otras formas de organización grupal. A grandes rasgos, sus peculiaridades son la cooperación, reciprocidad, voluntariedad y beneficio mutuo. En adición, podemos distinguir estas otras características:

-          Interdependencia positiva: De esta manera, se piensa más en el colectivo que en la individualidad. Los logros alcanzados corresponden a todos los miembros. Debe existir una dependencia positiva y retroalimentación entre los integrantes.

-          Responsabilidad personal: Cada miembro tiene asignadas tareas individuales para el cumplimiento de las acciones y el vencimiento de las metas finales. Cada integrante aporta y contribuye.

-          Heterogeneidad: Las habilidades, especialidades y características de los miembros pueden ser muy variadas.

-          Liderazgo horizontal: No se define un líder. El liderazgo es horizontal y no vertical o jerarquizado. En el trabajo colaborativo todos los miembros intervienen. Cada uno forma parte de la toma de decisiones y resolución de conflictos.

Beneficios del trabajo colaborativo:

-          Fomenta la innovación: Por lo general, en un entorno colaborativo se hacen «lluvias de ideas». Y, como es bien conocido, “dos cabezas piensan más que una”.

-          Equipo multidisciplinar: En un grupo de trabajo colaborativo es frecuente que se combinen múltiples perfiles profesionales. Los variados puntos de vista de esta «mezcla» hará que el resultado alcanzado sea superior a un trabajo individual.

-          Estimula las interacciones personales: La comunicación eficaz, cooperación y coordinación fortalecen las relaciones sociales entre los miembros del grupo.

-          Reduce el sentimiento de aislamiento: Una de las características del trabajo colaborativo es la interdependencia entre el equipo. La colaboración propicia la comunicación. Así, los miembros se encuentran en constante interacción recíproca.

-          Favorece la productividad: La búsqueda de las metas propuestas motiva a los miembros del equipo. Miembros motivados se implican más en sus labores. Y, además, las desempeñan con mayor satisfacción. Todo ello propicia el aumento de la productividad.

TRABAJO EN EQUIPO 

Trabajar en equipo es el esfuerzo integrado de un conjunto de personas para la realización de un proyecto.

Trabajar en equipo implica la coordinación de 2 a más personas orientadas para el alcance de objetivos comunes. Cada miembro debe aportar para la realización de una parte del trabajo.

Características de trabajar en equipo

-          Trabajar en equipo implica juntar varias personalidades para llevar a cabo un proyecto u objetivo. En este sentido, trabajar en equipo es un esfuerzo de todos los miembros del grupo.

-          Para que el trabajo en equipo sea agradable y eficiente, los equipos de trabajo deben tener en cuenta algunos puntos que irán a ayudar a que las características que entorpecen las dinámicas de grupo, puedan ser anuladas.

Tomar en cuenta:

-          Definición de objetivos

Trabajar en equipo es una forma de realizar proyectos o alcanzar metas específicas. En este sentido, la definición de objetivos, como en cualquier proyecto, debe ser conocida de antemano por todos los miembros que integrarán el grupo de trabajo.

-          División de tareas

Al empezar a trabajar en equipo, se recomienda definir claramente la división de las tareas. La asignación de tareas es generalmente hecha en conjunto. Durante la exposición de los objetivos del proyecto, cada uno de los integrantes podrá saber en las áreas en que podrá ser más eficiente o dar un mejor aporte.

 

-          Cronograma

Cuando en un proyecto existen varias personas responsables, es necesario tener una gestión de tiempo del proyecto para coordinar el ritmo de cada integrante. El cronograma tiene esta función. De esta manera, a pesar de las tareas ser divididas entre varios, las fechas límites permitirán que se puedan juntar las piezas y discutir sobre posibles problemas o ideas.

-          Comunicación

La comunicación en toda relación social es fundamental para que sea armoniosa. La presión del trabajo puede volver las relaciones entre compañeros más difícil. Cuando se trabaja en equipo, los canales y formas de comunicación deben estar bien establecidas. La dirección de determinadas informaciones también es esencial para que la comunicación sea fluida y no entorpezca el trabajo de otros.

Ventajas y desventajas de trabajar en equipo

Todas las dinámicas de grupo tienen sus ventajas y desventajas. De manera general, podemos decir que promueve la creatividad, motiva naturalmente, descentraliza las funciones entre los miembros del equipo, intercambia libremente experiencias y conocimientos y optimiza el tiempo y el conocimiento de cada uno de los integrantes.

De igual manera, existen las desventajas de trabajar en equipo como son: la distracción entre los miembros del equipo, conflictos entre miembros, personalidades difíciles o la distribución injusta de tareas.

Lo importante de trabajar en equipo es que todos los integrantes sean responsables del proyecto. Que exista un buen nivel de coordinación, armonía, solidaridad, comprensión y buenas relaciones entre los miembros.

TRABAJO INDIVIDUAL 

Beneficios

-          Autoeficacia

-          Autoconocimiento

-          Autogestión

-          Desarrolla talentos y habilidades

-          Se propone sus propias metas.

-          Define el tiempo para la Realización de los propósitos .

-          Elije la forma de trabajar.

-          No hay discusiones.

-          Autosuperación.

El trabajo individual es importante en el desarrollo profesional  o escolar de cada individuo, debido a que él se hace responsable de sus competencias, tiene la capacidad, de desarrollar su trabajo regulando su rendimiento, su conocimiento, su autoeficacia para desempeñar una tarea, asumir responsabilidades y enfrentar los retos en su ambiente laboral o escolar.

Desventajas

-          No existe el intercambio de información, visión o ideas.

-          Más presión.

-          No existe la asignación de tareas a otros.

-          Tendencia a emitir valores medios.

-          Tendencia a emitir valores extremos.

-          Se podría dificultar la creatividad sin relaciones sociales.

En este tipo de trabajo, cada persona asume una tarea y responde por ella sin intervenciones de otros. En el trabajo individual eres responsable de la toma de decisiones y de tu propio desempeño para alcanzar un objetivo.  

LINK:

https://drive.google.com/file/d/1N4ZOvReT8pLC6m0ibPTj_NTpWy4Co_AV/view

Tutorías III

Bloque 1

Actividad de Aprendizaje # 1 

Nombre del estudiante: _________________________________________________________ 

Grado y Grupo: ________________________________      Fecha: _________________________________

 

Aprendizajes esperados:

Identificar una necesidad a resolver en el entorno educativo, social y familiar, a través de la observación sistemática; también plantear diferentes soluciones basadas en un trabajo colaborativo, respetuoso y responsable.

 

Instrucciones: Realiza un collage con recortes de revistas, periódicos, etc.  donde se pueda identificar el Trabajo colaborativo, en equipo e individual:

Collage

 

 

TUTORIAS

Ficha de identificación

 

Nombre del estudiante: _____________________________________________________

Grado: _______________ Grupo: _______________

 

Fecha de nacimiento: _______________________________________

Edad: _________________

 

CURP: _________________________________________________

 

Teléfono del estudiante: _________________________

Correo electrónico del estudiante):___________________________________________

 

Correo electrónico del representante: _________________________________________

 

Dirección: ______________________________________________________________

Teléfono de casa: _________________________________

Celular del padre: _________________ Celular de la madre: _____________________

 

¿Con quién vive el estudiante?:___________________________________________

 

Enfermedad crónica o alergias:           SI            NO          Especifica: ___________________

 

Tipo de servicio médico: ___________________________________________________

 

Tipo de sangre: ______________________

 

Trabaja:            SI              NO           Especifica: _____________________________

Horario: ________________________

 

¿Practicas algún deporte?           SI            NO      Específica: _______________________

¿Perteneces a algún equipo de alto rendimiento?           SI            NO      

Específica: ________________________

 

Estado Civil:                Soltero(a)                        Casado(a)                          Divorciado(a)                   Unión libre                             Madre soltera Padre Soltero

 

 LINK:

https://drive.google.com/file/d/1OpMtTt5z-uy4t_CEa9NGyDjl679C-BIh/view

VER VIDEOS EXPLICATIVOS 

PARTE 1: https://drive.google.com/file/d/1yGolyBAew15692z-NT5nTZXE4vUPHQNq/view

PARTE 2: https://drive.google.com/file/d/1uf2WiX_A5L4DeR32WAZF_vLuFsfOd8fM/view